Riflessione sulla natura dell'LDI
Published: 22:45, Monday 18 September 2006
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Un LDI può contenere regole? Un LDI può essere aperto soltanto ad un gruppo limitato di persone? In un LDI possono esserci responsabilità, titoli, autorità? Oppure sono cose che andrebbero contro la sua natura?

Aiutandomi con gli esempi dati dai wiki, e parlando del caso OPD, dove gli LDI vengono ospitati su un wiki, penso di poter affermare che queste siano opzioni possibili.

Mi spiego: ad esempio anche su wikipedia si sono create delle regole (come l'utilizzo del punto di vista neutrale), le quali possono ad ogni momento essere messe in dubbio, anche se, dato che sono state accettate dalla comunità, bisogna porre motivi validi per modificarle. Analogamente anche un LDI potrebbe contenere delle regole accettate e rispettate dalla comunità che partecipa al progetto.

Riguardo invece all'LDI per un gruppo limitato di persone, penso che sia anch'esso realizzabile: se il gruppo afferma il desiderio di sviluppare il progetto senza l'interferenza di altri, e questo desiderio viene rispettato, allora si può dire che anche coloro che non interferiscono "collaborano", attenendosi a modo proprio alle premesse e gli obiettivi del progetto. Questa però non dev'essere una regola assoluta: è possibile anche il contrario, cioè (con buone motivazioni), proporre la trasformazione di un LDI inizialmente riservato ad un gruppo chiuso, in qualcosa di più grande. La fluidità è nella natura stessa del wiki.

L'assegnazione di responsabilità è invece una cosa che mi lascia perplesso. Ovviamente è possibile, a livello virtuale, assegnare un compito a qualcuno. Il tutto dovrebbe però basarsi interamente sulla fiducia, dato che nulla obbliga realmente quel qualcuno di assolverlo. A questo punto è forse necessario l'uso di strutture ulteriori che possano dare una garanzia (quali contratti eccetera).

Infine, l'autorità, a mio parere è comunque possibile, purché come per le altre cose accettata dalla comunità e basata sulle competenze e le qualità della persona stessa. È verosimile che in un progetto si affermino delle persone di riferimento, stimate dalla comunità per l'efficienza nel trattare le problematiche dello sviluppo del progetto. Nulla impedisce che queste vengano nominate "project manager" o "direttori", e che le loro deleghe abbiano poi anche un valore imperativo. Il tutto dipende dalle convenzioni adottate dalla comunità man mano che il progetto si sviluppa.

Comments
19:10, Sunday 16 August 2009
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La nomenclatura LDI e HOLDI descritta in questo post non mi convince più. È stata creata forse un po' affrettatamente, nella speranza che la sigla avesse un effetto promotore di tutta la faccenda. Ma dato che dovrà essere l'idea ad essere convincente, ed essa si sta formando piuttosto lentamente, lasciamo che lo faccia anche il nome dell'idea.

08:49, Saturday 31 July 2010
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By Marcello Del Buono

Un qualunque progetto, collaborativo o non, necessita di coordinamento e gestione (project management). Al P.M. solitamente si contrappone la parte Operativa del processo (chi fa il lavoro sporco).

Questa distinzione ha spesso un carattere gerarchico. Come dire: il P.M. e' piu importante (infatti nel mondo reale guadagna di piu) ed ha anche piu potere perche' ha il compito di dire agli Operativi cosa fare.

Io la metterei in questi termini: in un progetto collaborativo ci sono attori che hanno la vocazione per l'organizzazione (e questi collaboreranno alla sezione P.M. del progetto) ed attori che hanno la vocazione per "fare" (e questi collaboreranno alla sezione operativa del progetto).

Tutti gli operatori hanno la stessa importanza ma forniscono il proprio contributo mettendo a disposizione del progetto le loro qualita' migliori: la distinzione fra P.M. e sezione operativa non e' piu gerarchica ma semplicemente funzionale.

16:07, Sunday 01 August 2010
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Grazie Marcello per i tuoi commenti. A questo punto vorrei chiederti una chiarificazione: cosa intendi tu per progetto collaborativo? Più specificamente: secondo te in un progetto collaborativo a) c'è qualcuno che paga e qualcuno che viene pagato? come si svolge ciò? b) come viene stabilita la distribuzione del potere decisionale e come viene mantenuto?

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